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Une vision portée par l'expérience terrain
Après avoir lui-même exercé plus de trois ans en tant qu'indépendant, Axel, fondateur
et dirigeant de Human Talent maîtrise parfaitement les enjeux réels du recrutement indépendant, les besoins opérationnels et les réalités du quotidien des recruteurs à leur compte.
Cette expertise permet d'anticiper les attentes, d'accompagner les projets avec justesse, et de faire évoluer l'offre Human Talent avec agilité et expertise.
Une liberté totale, sans compromis
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Gestion libre de votre emploi du temps
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Vous êtes pleinement libre et indépendant
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Choix de votre lieu de travail
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Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
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Aucune hiérarchie
Vous développez une activité alignée avec vos ambitions. Votre marque, votre liberté, votre choix. Vous pouvez conserver votre marque, votre logo, votre charte graphique et vos canaux de communication et ainsi préserver votre indépendance, sans contrainte imposée.
Une rémunération attractive et alignée
avec votre performance
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80% de commission sur la marge générée
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Jusqu'à 3 fois plus qu'un cabinet classique, à niveau de marge équivalent
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Aucun objectif de volume imposé
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Pas de reporting obligatoire

Un modèle clair, prévisible et sans coûts cachés
En nous rejoignant vous bénéficiez :

D'un modèle optimisé

D'une vision claire sur votre rentabilité

D'une mutualisation intelligente des coûts
Vous développez votre activité à votre rythme, dans un cadre optimal.
Entreprendre sans investissement initial,
c'est notre engagement
Vous êtes déjà indépendant ?
Vous n'êtes pas seul : de nombreux consultants étaient déjà indépendants avant de rejoindre Human Talent, afin de structurer et sécuriser leur activité.
Vous êtes encore salarié ?
Nous vous aidons à sécuriser votre lancement, structurer votre activité et limiter toute période d’incertitude, notamment sur le chiffre d’affaires.
Quitter le salariat pour entreprendre est une étape stratégique majeure. Chez Humant Talent, nous connaissons parfaitement les enjeux, les doutes et les réalités de cette transition, pour l'avoir nous-mêmes vécue et accompagnée à de nombreuses reprises.
Marque & Positionnement
Un modèle évolutif, entrepreneurial et pérenne
Construisez et développez votre propre cabinet, vous avez la possibilité de :
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développer votre activité sous la marque Human Talent
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bénéficier de sa notoriété, de son image et de sa crédibilité marché
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développer votre cabinet de recrutement au sein du réseau
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participer à la construction d'un succès durable et partagé
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développer votre propre équipe de recruteurs
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transmettre un modèle duplicable, leur permettant à leur tour de se développer

Développer votre activité, c'est notre métier
C’est pourquoi nous avons conçu un pack complet d’outils et de services qui vous accompagne sur chaque étape pour :
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sécuriser votre transition vers l’indépendance
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accélérer votre montée en activité
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réduire les risques financiers et opérationnels
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un cadrage stratégique de votre projet
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viser le choix du statut juridique le plus adapté
Un écosystème d'outils conçu pour
la performance
Human talent propose un écosystème de moyens et d'outils optimisés, conçu pour aller au-delà des standards du cabinet classique et sécuriser une indépendance durable.

Outil de recrutement
et de développement

Outils commerciaux performants, mutualisation

Candidats et ressources solutions évolutives
Toute solution à forte valeur ajoutée peut être intégrée afin d'optimiser votre performance. Notre écosystème évolue en continu au service de votre efficacité.
Un support 360°
Un support complet pour vous concentrer sur l'essentiel
Commercial
Edition des contrats et factures
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Juridique
Suivi et relance des factures
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Marketing & communication
Supports commerciaux, plaquettes, cartes de visite
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Administratif
Documents et process clés à disposition
Vous recrutez et développez votre activité.
Nous sécurisons le cadre.
Réseaux & valeurs : rompre l'isolement tout en conservant son autonomie
Lorsque l'on se lance à son compte, les collègues ne font plus partie du quotidien.
Le collectif Human Talent permet de retrouver cette dimension humaine et collaborative :
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échanger avec d'autres indépendants du réseau
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partager expériences, questionnements et bonnes pratiques
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avancer ensemble, sans concurrence interne
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pas de podiums, pas de rivalité, une réussite collective
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